ESG

企業永續發展

經營理念、遠景與使命

潔之方事業(JANUS_GROUP),協助妥善處理因經濟活動過程所產生的廢棄物,提升人們生活品質及集中避免環境污染,符合當地法令及社會大眾期待。潔之方事業目前已有效整合有害廢棄物清理之上丶中、下游,提供一條龍式的專業服務,本著自主管理、技術創新、環保意識提昇、環境維護持續改善之核心價值,為員工健康生活及環境保護將盡最大之努力。未來我們將持續秉持著公平丶誠實、守信、透明原則從事商業活動落實誠信經營承諾,以真、善、美的「五星級服務」為經營理念,導向永遠的「以客為尊」,建立永續常青的服務事業。

 

潔之方事業(JANUS_GROUP)秉持「為維護人類生存環境與資源而努力不懈」為使命,於2002年成立「中華環境人協會」,盼以合抱之木生於毫末、九層之臺起於累土、千里之行始於足下之精神不斷耕耘努力,廣納志道同合之先進賢德、共砌環保大業,潔之方事業(JANUS_GROUP)將盡所能,為環境資源保護盡一份地球人的義務。

永續經營發展政策

潔之方事業秉持「為維護人類生存環境與資源而努力不懈 」為使命,並深刻體認到社會責任與經營策略結合,是企業未來新競爭力來源,企業的成長茁壯與社會環境有著密切的關係,把善盡社會責任的理念融入企業營運中,更是企業永續經營的關鍵因素。經營階層必須向董事會提報經濟、環境和社會績效,透過內部稽核落實公司治理。潔之方事業設有企業永續發展委員會,專責公司經濟面、社會面、環境面相關主題之探討與規劃。

 

本會置主任委員一人,由董事長擔任,負責召開企業永續發展委員會會議,並向董事會報告企業社會責任工作之推展與執行成果。另設置副主任委員一人,由總經理擔任, 並置委員若干人,由一級以上主管擔任。下設執行中心,置執行長一人,由管理部門副總經理擔任;公司治理組及社區關係組分別由部門主管擔任,另置秘書一人。

 

 

企業永續經營發展委員會

SUSTAINABLE DEVELOPMENT COMMITTEE

永續經營發展

環境保護 Environmental ​

ESG

SDGs指標

項目

【E環境保護

【7】可能負擔能源

「集拾行垃」! 潔之方公益淨灘持續守護美麗台灣

【E環境保護

【12】責任消費與生產

發行「今日環境報導月刊」、「甘境季刊」呼籲環境永續20餘年

【E】環境保護

【12】責任消費與生產

20餘年採用回收二次料、垃圾袋珍惜資源

【E】環境保護

【12】責任消費與生產

30餘年禁止辦公室採用一次性餐盒、水杯等

【E環境保護

【13】氣候行動

921、88水災等,動員上百人次支援災場勘復與防疫清消

社會責任 Social

ESG

SDGs指標

項目

【S】社會責任

【3】健康與福祉

提供同仁急難、就醫、子女學費定額免息貸款或預借工資

【S】社會責任

【3】健康與福祉

COVID-19疫情期間贈送全台各慈善及弱勢團體15000瓶以上

【S】社會責任

【4】教育品質

長達10年以上偏鄉英文教育捐贈220,000元以上

【S】社會責任

【4】教育品質

長年持續支持金門大學及高中、小學獎助學金及各項運動發展基金

【S】社會責任

【4】教育品質

每年配合公益機構眷住台北市弱勢學童免費營養午餐

【S】社會責任

【11】永續城市

協助各大專院校研發務業建築清潔技術與創新服務

公司治理 Governance​

ESG

SDGs指標

項目

【G】公司治理

【5】性別平等

定期宣導「兩性平等法」、「防治性侵法」保障女性工作權利

【G】公司治理

【8】就業與經濟成長

支持行政院優先晉用中高齡、二度就業婦女、弱勢族群每年達250餘名

【G】公司治理

【8】就業與經濟成長

每季辦理同仁績效考評、高額透明公開表揚頒發獎金

【G】公司治理

【8】就業與經濟成長

定期舉辦董事長、股東大會、經營委員會、員工幹部會議

【G】公司治理

【10】減少不平等

歷年多次免費主動協助「彭婉如基金會」及「伊甸基金會」

【G】公司治理

【10】減少不平等

更生人協會組織會員工作機會及工作職能教育與訓練及講座

【G】公司治理

【12】責任消費與生產

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